Actueel

Een maand geleden was het weer raak. Weer een bedrijf dat zich schuldig maakte aan discriminatie. Yassine zocht werk, waarvoor hij dacht geschikt te zijn. Dat was ook zo, als hij Stefan had geheten… Hoog tijd dat personeelsadviseurs zich bewust worden van discriminerende selectiemechanismes.

De dominante reactie in Nederland op jongeren die radicaliseren is radicaal: we moeten ze hard aanpakken, ze mogen oprotten of zelfs dood. Hiermee zien we dat Nederland zelf ook aan het radicaliseren is. Er zijn nauwelijks geluiden waarin het zoeken naar een duurzaam antwoord op radicalisering centraal staat.

Onlangs werd ik uitgenodigd om Nederland te vertegenwoordigen tijdens een internationaal leiderschapsprogramma in Amerika. Een van de hoogtepunten vormde mijn bezoek aan Washington, in het bijzonder het moment dat ik op de trappen van het Lincoln Memorial stond. De plek waar Martin Luther King zijn beroemde speech 'I have a dream' hield.

Een polariserende omgeving draagt er bij Nederlandse jongeren met een Marokkaanse en Turkse achtergrond toe bij dat ze zich meer terugtrekken in de eigen groep en een positievere houding ontwikkelen ten opzichte van geweld om de groep te beschermen. Dat blijkt uit nieuw onderzoek.