Het jaar 2020: ook voor KIS anders dan normaal

Bekijk ons jaarbericht!
Artikel - 10 mei 2021
In 2020 heeft KIS ondanks corona weer veel mooie onderzoeken uitgevoerd, en ook nieuwe dingen opgezet. Zoals de podcastserie Denkers en doeners over diversiteit! Lees (en beluister) het in ons Jaarbericht 2020.

KIS organiseert leerkring voor een effectieve aanpak van openlijk racisme

Artikel - 14 april 2021
KIS deed in 2020 onderzoek naar openlijk racisme. Het onderzoek geeft zicht op de motieven van mensen die zich openlijk racistisch en discriminerend uiten en gedragen. Het biedt daarnaast tips over hoe je het best uitgesproken vormen van racisme en discriminatie kunt verminderen. Deze uitkomsten vormen de basis van een nieuwe activiteit van KIS: een leerkring met experts die antiracisme- en discriminatie-methoden en/of interventies ontwikkelen en beleidsmakers die zich richten op de aanpak van (openlijk) racisme.

Institutioneel racisme: bewijs en aanpak

Nieuw KIS-onderzoek
Artikel - 14 april 2021
Institutioneel racisme is stevig op de agenda gezet door de Black Lives Matter-beweging. Maar wat is het precies? Is er eigenlijk bewijs dat institutioneel racisme ook speelt in Nederland? En zijn er effectieve aanpakken voorhanden? KIS-onderzoekers zochten het uit.

Nieuw onderzoek naar ervaren racisme door zorgverleners

Artikel - 12 april 2021
Zorgmedewerkers hebben vaak hart voor hun vak en staan elke dag klaar voor hun medemens. Maar wat nu als je te horen krijgt dat de patiënt of cliënt niet door jou geholpen wil worden vanwege je huidskleur of uitgedragen religie? Het Kennisplatform Integratie & Samenleving (KIS) start binnenkort een verkennend onderzoek naar ervaringen met racisme en discriminatie vanuit patiënt of cliënt naar zorgverlener. Vijf vragen aan KIS-onderzoeker Hanan Nhass.

Deelnemers gezocht voor onderzoek naar (onbedoeld) discriminerende belemmeringen in organisaties

Artikel - 9 april 2021
Procedures en regels (geschreven en ongeschreven) in organisaties kunnen als (onbedoeld) effect hebben dat mensen met een herleidbare migratieachtergrond worden achtergesteld of ongelijk behandeld.

Naar een inclusieve werkvloer zonder institutioneel racisme

Artikel - 23 maart 2021
De Black Lives Matters-beweging heeft veel bedrijven wakker geschud. Zij erkennen institutioneel racisme inmiddels als een feit. Maar wat is institutioneel racisme eigenlijk? En wat valt er tegen te doen?

Vraag en antwoord over discriminatie en racisme verminderen onder leerlingen

Artikel - 18 maart 2021
Veel scholen willen in hun lessen aandacht besteden aan de thema’s vooroordelen, discriminatie en racisme. Maar hoe doe je dat op zo’n manier dat het ook effectief is? KIS-onderzoekers Hanneke Felten en René Broekroelofs doen al een tijdje onderzoek naar hoe je effectief discriminatie kunt verminderen. Ze hebben verschillende artikelen, rapporten en handvatten ontwikkeld voor het onderwijs. In dit artikel beantwoorden zij tien prangende vragen over hoe les te geven over discriminatie en verwijzen ze naar de publicaties die er zijn.

Podcastgesprek met Cyriel Triesscheijn over zijn gevecht met het veelkoppig monster racisme

Artikel - 18 maart 2021
Cyriel Triesscheijn nam onlangs afscheid als directeur en bestuurder van RADAR, na 37 jaar te hebben gewerkt voor het antidiscriminatiebureau. Zijn advies: ‘Geef mensen het gevoel dat ze er zelf iets aan kunnen doen.’

De aanpak van discriminatie: ‘Het is een taak van de hele samenleving’

Zeeuws Deltaplan aanpak discriminatie
Artikel - 17 maart 2021
Het ministerie van SZW stelde in de zomer van 2020 een decentralisatie-uitkering beschikbaar voor het verminderen en voorkomen van discriminatie op grond van herkomst en bevorderen van samenleven. Elf gemeenten zijn begin 2021 gestart en nog eens negen gemeenten starten in het voorjaar. KIS gaat in gesprek met enkelen van hen, om hun werkwijze te ontrafelen en inspiratie en tips op te halen. Adviseur Ceronne Kastelein sprak als eerste met Stefano Frans, beleidsadviseur en projectleider bij Anti Discriminatie Bureau Zeeland.

Gouden tips voor tegengaan van discriminatie naar herkomst en religie

Artikel - 17 maart 2021
In december 2020 hielden het ministerie van SZW en KIS een startbijeenkomst voor gemeenten die een decentralisatieuitkering rond het voorkomen van discriminatie hadden aangevraagd of daarin geïnteresseerd waren. De gemeenten kregen verschillende workshops aangeboden, verzorgd door KIS-onderzoekers. De onderzoekers ondersteunen gemeenten vanuit wetenschappelijke onderbouwing over wat werkt bij het verminderen en tegengaan van discriminatie naar herkomst en religie.

Pagina's