Actueel

Hoe staat het ervoor met het lokale antidiscriminatiebeleid bij gemeenten? Hoeveel gemeenten hebben zo'n beleid? En waar lopen gemeenten tegen aan bij het ontwikkelen van het lokale antidiscriminatiebeleid? Wat hebben gemeenten nodig? Vanuit KIS en Movisie doen wij hier onderzoek naar.

Met de groeiende aandacht voor de schaduwkanten van het Nederlands koloniaal en slavernijverleden in het maatschappelijk debat, wordt in diverse steden en regio’s in Nederland de urgentie gevoeld om onderzoek te doen naar de eigen rol in deze geschiedenis. Zo zet ook gemeente Den Haag stappen in een uitgebreid onderzoeksproject - met specifieke aandacht voor herdenken.

Hoe kan het melden van moslimdiscriminatie bij antidiscriminatiebureaus worden gestimuleerd? Daarover overlegden deze bureaus, gemeenten én vertegenwoordigers van de moslimgemeenschap in Oost-Nederland en Zeeland. Een proef, in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, die navolging verdient.

Burgemeester Dijksma van Utrecht bood in februari haar excuses aan voor de rol die de gemeente heeft gespeeld in de Nederlandse slavernij. Ook ABN Amro maakte deze maand excuses voor het slavernijverleden. Dit is een stap richting erkenning en bewustwording dat het verleden doorsijpelt in het heden. Nu er excuses zijn aangeboden kan er een stap worden gezet richting de toekomst en kan er verantwoordelijkheid worden genomen in de aanpak van discriminatie gericht op Zwarte mensen. Beleid en interventies die hiermee samenhangen zouden vanuit dit historisch perspectief moeten worden bekeken en ontwikkeld. In dit artikel wordt betoogd waarom het belangrijk is anti-Zwart racisme als specifieke vorm van discriminatie te benaderen.