Workshop: jouw interventie in de Database antidiscriminatie-interventies van KIS?
Heb jij een interventie ontwikkeld om discriminatie te voorkomen of te verminderen? Meld je dan nu aan voor het traject voor de Database antidiscriminatie-interventies van KIS! We zijn op zoek naar trainingen, workshops, advies-/verandertrajecten, lespakketten of andere interventies die bijdragen aan de aanpak van discriminatie en/of het verminderen van vooroordelen en stereotypen.
Database antidiscriminatie-interventies van KIS
Deze database is een overzichtelijke plek met verschillende antidiscriminatie-interventies. Deze interventies richten zich op de aanpak van discriminatie op allerlei verschillende manieren, discriminatiegronden en maatschappelijke domeinen. Wat ze gemeen hebben, is dat ze zijn onderbouwd op basis van wetenschappelijke kennis.
Deze database is ontwikkeld in het bijzonder voor gemeenten, zodat zij een overzichtelijke vindplek hebben met onderbouwde antidiscriminatie-interventies. Maar ook ander geïnteresseerden kunnen hier terecht, denk hierbij aan onderwijsinstellingen of organisaties voor de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt. In de database kunnen geïnteresseerden gericht zoeken naar een interventie die aansluit op hun wensen.
Workshop
- Doel: Een wetenschappelijke onderbouwing én vergroten van bekendheid van jouw interventie
- Wanneer? Vrijdag 9 mei 2025, 13.00 - 16.30 uur (met lunch)
- Waar? Movisie, Churchilllaan 11 in Utrecht
- Kosten: Gratis
Jouw interventie in de database?
De vereiste om te worden opgenomen in de Database antidiscriminatie-interventies van KIS is dat er een (korte en globale) wetenschappelijke onderbouwing ligt voor de interventie. Voor deze onderbouwing bieden wij vanuit KIS graag ondersteuning. Deze ondersteuning ziet er als volgt uit:
- Workshop: in deze workshop gaan we in op ‘werkzame mechanismen’ tegen discriminatie vanuit de wetenschap, en bespreken we hoe je jouw interventie kunt beschrijven en onderbouwen.
Ondersteuning interventieformulieren*: voor de database hanteren we twee interventieformulieren: een formulier waarin de interventie wordt beschreven en een schema met een (beknopte) verandertheorie. We begeleiden je hierbij in de workshop, met feedback en in een (online) adviessessie.
* Noot: het is wel de bedoeling in eigen tijd de interventieformulieren in te vullen.
Wanneer de interventieformulieren als ‘voldoende’ worden beoordeeld, dan wordt deze interventie opgenomen in de database.
Checklist voor antidiscriminatie-interventies
In de workshop werken we met deze checklist: hierin staan bewezen werkzame mechanismen beschreven om discriminatie, vooroordelen of stereotypen te verminderen. Ook staat er in wat bewezen is dat niet werkt of zelfs averechts werkt. Aan de hand van deze checklist kun je de eigen interventie onderbouwen. Maar wellicht heb je ook zelf kennis en theorieën die je kunt gebruiken voor je onderbouwing.
Voordelen?
- Een onderbouwing van de interventie op basis van wetenschappelijke kennis, zodat het plausibel is dat deze effectief is in de praktijk. Dit kan ook handig zijn voor bijvoorbeeld aanvragen bij fondsen.
- Meer bekendheid en exposure van jouw interventie doordat deze is opgenomen in de Database antidiscriminatie-interventies van KIS.
- Mogelijk aanscherping/verbetering van de interventie.
- Ontmoeten en ruimte voor uitwisseling met andere interventie-ontwikkelaars.
Reacties deelnemers op een eerdere vergelijkbare workshop
Leuk en goed om meer te horen over effectiviteit van interventies.
Concrete handvaten, structuur, wetenschappelijke onderbouwing. Zonder hoogdravendheid.
Heel veel nieuwe ideeën opgedaan.
Gedachten en ervaringen delen met mensen uit dezelfde sector is prettig.
Aanmelden?
Wil jij jouw interventie versterken met wetenschappelijke onderbouwing? En wil je de interventie laten opnemen in de Database antidiscriminatie-interventies van KIS? Meld je dan nu aan. Dat kan door onderstaand aanmeldformulier in te vullen. Met vragen kan je contact opnemen met Hanneke Felten (h.felten@movisie.nl).
We hebben ruimte voor maximaal 15 deelnemers. Aanmeldingen worden behandeld op basis van wie zich als eerste aanmeldt.
Meer informatie?Neem contact op met:
