Helaas kent Nederland discriminatie in alle vormen en maten. Gelukkig zijn er steeds meer mensen die daar iets tegen willen doen. Movisie biedt nieuwe gemeenteraadsleden een startpakket op dit complexe thema. In het webinar over de aanpak van discriminatie op 12 mei stelt Dyonne van Haastert vragen aan Movisie- en KIS-expert Hanneke Felten. Dyonne praat ook met Stefano Frans, voorzitter van de Landelijke vereniging tegen discriminatie en werkzaam voor het Anti Discriminatie Bureau Zeeland. Vooraf stelde ze hem alvast zes vragen.

Met wat voor gevallen van discriminatie krijg je in je werk het meest te maken?

Stefano Frans: ‘We krijgen met allerlei gevallen van discriminatie te maken. Dat kan bijvoorbeeld gaan over afkomst, leeftijd, politieke voorkeur of seksuele voorkeur. En ook op tal van terreinen komt discriminatie voor. Denk daarbij onder andere aan de arbeidsmarkt, goederen en diensten, de overheid of onderwijs. Zo ontvingen we vorig jaar tal van meldingen over de Covid19 pandemie. In mijn werkgebied ging het in een derde van de gevallen direct of indirect hierover. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de coronatoegangsbewijzen, de mondkapjes- of winkelwagentjesplicht.'

'Daarnaast ontvingen we bijvoorbeeld een melding van een jonge moslimvrouw die werd afgewezen voor een stageplaats bij een tandartsenpraktijk vanwege haar hoofddoek en een melding van mishandeling op straat tegen een zwarte vrouw waarbij zij te horen kreeg dat ze moest oprotten naar haar eigen land.'

De impact van discriminatie kan erg groot zijn. Discriminatie kan leiden tot gezondheidsklachten bij het slachtoffer

Wat zijn de gevolgen voor de slachtoffers?

‘De impact van discriminatie kan erg groot zijn. Discriminatie kan leiden tot gezondheidsklachten bij het slachtoffer en uiteindelijk leiden tot uitval op werk en in het sociale leven. Ook is bekend dat discriminatie kan bijdragen aan polarisatie in onze samenleving. Denk bijvoorbeeld aan stelselmatig discriminatie bij solliciteren. Slachtoffers die discriminatie ervaren gaan hier op verschillende manieren mee om. De een wordt boos en strijdlustig, de ander voelt zich terneergeslagen en kan er echt letterlijk kapot van raken.’

Lees verder op movisie.nl

Dit artikel verscheen eerder op movisie.nl.

Lees het volledige artikel

 

Foto: Stefano Frans