Database antidiscriminatie-interventies
In deze database van KIS zijn interventies opgenomen voor een effectieve aanpak van discriminatie. De interventies zijn onderbouwd met wetenschappelijk bewezen mechanismen. In dit overzicht kun je gericht zoeken naar een interventie die ingezet kan worden in een specifiek domein. Het doel is om discriminatie, vooroordelen of stereotypen te verminderen.
Tijdsinschatting voorgestelde lesopzet (leestijden/lengte film etc. wordt in tekst aangegeven): 45 minuten
Lesopzet
Studenten kunnen in de database zelf zoeken naar wetenschappelijk onderbouwde interventies door te filteren op één van de vijf arbeidsmarktdomeinen:
- werving en selectie
- omgangsvormen op de werkvloer
- leiderschap
- doorstroom
- algemeen.
Daarnaast kan er ook gefilterd worden op een ander domein zoals het onderwijs of de zorg. Studenten kunnen de database gebruiken als ze zelf aan de slag willen gaan met discriminatie aanpakken of diversiteit en inclusie binnen een (studie)opdracht of stage. De database kan ook als aanvulling worden gebruikt bij andere lesopzetten over het verminderen van discriminatie. In het bijbehorende artikel worden ook tips gegeven over de implementatie van deze interventies.
Doelstelling materiaal
Gericht antidiscriminatie-interventies zoeken, inspiratie opdoen over manieren om discriminatie tegen te gaan.
Meer informatie?Neem contact op met:
Afbeelding
