Trefwoorden

best practices

Mannen met migratieachtergrond in bus

Filter op thema

Artikel - 14 maart 2018

Hoe bouw je een nieuw leven op in een vreemd land? Wie weet dat beter dan mensen die dat al een keer hebben moeten doen. De recente groep vluchtelingen evenals beleidsmakers en sociale professionals kunnen veel leren van de nieuwkomers die al eerder naar ons land zijn gekomen. Hoe vonden zij hun weg en welke tips kunnen zij geven?

Publicatie - 14 maart 2018

Welke lessen kunnen we trekken uit de ervaringen van voormalig vluchtelingen? Onderzoekers van KIS spraken uitgebreid met Nederlanders die voor het jaar 2000 naar Nederland zijn gevlucht. De ervaringen die zij deelden, zijn in deze publicatie gebundeld als zogenoemde lessen voor nieuwkomers, overheden en organisaties.

Project - 14 maart 2018

Onderzoek blijft aantonen: sollicitanten met een migratieachtergrond hebben een significant lagere kans op een sollicitatiegesprek, óók met gelijkwaardige CV en ervaring. Hoe komen we daar nu eens vanaf?

Project - 25 februari 2018

Hoe pakken leer-werktrajecten uit voor kwetsbare jongeren met een migratieachtergrond? KIS gaat enkele veelbelovende praktijkaanpakken bestuderen en de geleerde lessen uit de praktijk toegankelijk maken voor een breed publiek. 

 

Publicatie - 20 februari 2018

Hoe zorg je ervoor dat diversiteitsbeleid op de werkvloer tot prioriteit wordt gemaakt? In een deze publicatie beschrijft KIS hoe je in vijf stappen urgentiebesef rond diversiteitsbeleid ontwikkelt.

Artikel - 20 februari 2018

Zelf zie je het belang in van diversiteitsbeleid op de werkvloer. Maar wat als dat niet geldt voor je leidinggevende of collega's? In een nieuwe, compacte publicatie beschrijft KIS hoe je in vijf stappen urgentiebesef rond diversiteitsbeleid ontwikkelt.

Artikel - 1 februari 2018

Twijfelt u als professional aan het nut van diversiteitsproof werken voor sociale wijkteams? Of heeft u wellicht collega's die dat doen? KIS-onderzoekers Hans Bellaart, Ahmed Hamdi, Mehmet Day en Jamila Achahchah hebben de zeven meest gehoorde argumenten die gemeenten en wijkteams ervan weerhouden om aandacht te besteden aan diversiteitsproof werken op een rijtje gezet én voorzien van tegenargumenten.

Artikel - 29 januari 2018

Bewoners met een migratieachtergrond worden vaak niet tijdig bereikt door de vrijwillige hulpverlening. Om sociale wijkteams en gemeenten te ondersteunen om hun hulp te verbeteren, lanceert KIS vandaag het diversiteitskader Wijkteams voor álle doelgroepen effectief. 

Publicatie - 29 januari 2018

Gemeenten en wijkteams worstelen met het tijdig bereiken van bewoners met een migratieachtergrond. Om hen te ondersteunen heeft KIS het diversiteitskader 'Wijkteams voor álle doelgroepen effectief' opgesteld.

Publicatie - 12 januari 2018

Het tussentijds monitoren en evalueren, is cruciaal voor het laten slagen van een werkendlerentraject voor vluchtelingen. Het Evaluatie-instrument Werkend leren door vluchtelingen biedt vragenlijsten waarmee deelnemers, praktijk- en trajectbegeleiders direct mee aan de slag kunnen.