Docent aan het woord over stagediscriminatie

Op zoek naar een stage krijgen mbo-studenten met een migratieachtergrond vaker een afwijzing dan hun medestudenten. De aanpak van stagediscriminatie staat nog in de kinderschoenen. Gebaseerd op strategieën die werken om arbeidsdiscriminatie tegen te gaan, ontwikkelde Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) vijf manieren om stagediscriminatie aan te pakken.

Uit KIS-onderzoek blijkt dat mbo-studenten met een migratieachtergrond regelmatig te maken hebben met ongelijke kansen op de stagemarkt. Hoe bespreek je als onderwijsprofessional stagediscriminatie met hen? Een reportage over de Startbijeenkomst stagediscriminatie die KIS vanaf september weer aanbiedt. 

Stagediscriminatie van mbo-studenten met een migratieachtergrond is een hardnekkig probleem. Het voorkomen van stagediscriminatie is een belangrijk aspect van het waarborgen van gelijke kansen in het onderwijs. Echter, huidige aanpakken tegen stagediscriminatie richten zich vaker op het omgaan met stagediscriminatie dan op het voorkomen ervan. Denk bijvoorbeeld aan betere meldingsprocedures en het versterken van de begeleiding van studenten die er mee te maken krijgen.