Houd zicht op integratie en diversiteit: meld je aan voor de nieuwsbrief van Kennisplatform Inclusief Samenleven

Hoe werken gemeenten en werkgevers goed samen bij het vinden van werk voor vluchtelingen?
Ga direct naar:
Samenwerking tussen gemeenten en werkgevers is essentieel voor een succesvolle arbeidstoeleiding van statushouders. In de eerste plaats voor betaalde banen maar ook voor werkervaringsplekken en taalstages. Nadat de vluchtelingen en hun capaciteiten in beeld zijn gebracht en de statushouders klaargestoomd zijn voor de arbeidsmarkt, kunnen zij aan de slag.
In de praktijk blijkt het echter vaak ingewikkeld om een succesvolle match tot stand te brengen tussen een werkgever en statushouder. Het gaat daarbij niet alleen om regulier betaald werk, gemeenten hebben ook moeite om voldoende geschikte werkervaringsplekken voor statushouders te vinden.
Vijf tips voor gemeenten om de samenwerking met werkgevers te verbeteren: