Vraag & antwoord

De vraag:

Wat moet ik wel en niet doen bij het tegengaan van discriminatie?

Vraag & antwoord - 30 maart 2017

Op basis van een viertal uitgebreide literatuuronderzoeken naar wat werkt tegen discriminatie, deelt KIS de do's en don'ts bij het voorkomen van discriminatie op grond van afkomst, religie en huidskleur.

Do's:

  • Confronteer welwillende mensen met hun eigen vooroordelen
  • Geef ruimte om te leren en fouten te maken
  • Werk met rolmodellen
  • Mensen met status of gezag zich laten uitspreken tegen discriminatie
  • Zet film of theater in met ervaringsverhalen in
  • Stimuleer samenwerking aan een gezamenlijke opdracht
  • Maak als wijk, school, vereniging of bedrijf een statement tegen discriminatie
  • Deel ervaringen met discriminatie

Don'ts:

  • Mensen verplicht naar een ontmoeting sturen
  • Benadrukken dat discriminatie veel voorkomt en heel gewoon is
  • Open gesprek houden over discriminatie waarin iedereen alles mag zeggen
  • Stereotypen herhalen
  • Jezelf benoemen als uitzondering
  • Met één persoon stereotypen onderuit proberen te halen

 

In dit artikel krijgt u uitleg bij de do's en don'ts.

 

Thema: 

Anderen bekeken ook

Kennisplatform Integratie & Samenleving onderzocht of dialoogbijeenkomsten kunnen leiden tot een afname van vooroordelen en stereotypen over groepen met een andere etnische afkomst, huidskleur en/of religie.

Heeft u een vraag?

Heeft u een vraag over integratie en diversiteit? Wordt er volgens u te weinig aandacht aan een onderwerp besteed? Of kan iets beter? Wij geven graag antwoord.

Stel uw vraag

Wat doen wij met uw vraag?

U krijgt van ons altijd reactie. De aard en omvang van uw vraag bepalen hoe wij die beantwoorden.

Lees verder >

Reacties

Zeer interessant, zeg!

Reageer

Log in of word lid van het platform om te reageren!