Hoe denken jongeren over hun toekomst in Nederland?

2 juli 2017

De toekomstvisie van jongeren van Nederlandse komaf en met een migratieachtergrond komt veelal overeen. Werk en inkomen hebben prioriteit.

Hoe kunnen informele en formele opvoedondersteuners elkaar versterken?

1 juli 2017

Ouders met een migratieachtergrond zoeken bij opvoedvragen vaak steun bij informele hulpverleners. De formele hulpverlening heeft echter ook een aanbod dat deze gezinnen kan ondersteunen. Hoe sla je een brug tussen deze typen hulpverlening en hoe kunnen professionals en vrijwilligers elkaar versterken?

Hoe kunnen gemeenten vluchtelingen beter in beeld krijgen?

24 april 2017

Plan zo vroeg mogelijk een intakegesprek in, bij voorkeur in samenwerking met relevante stakeholders. Hierdoor komt een vluchteling goed in beeld bij alle partijen en voorkom je dubbele intakes.

Waarom is het van belang dat gemeenten zich bezighouden met diversiteit?

24 april 2017

Gemeenten vervullen met hun diversiteitsbeleid een voorbeeldfunctie voor anderen in de non-profitsector. Daarnaast heeft de gemeente de mogelijkheid om de aandacht voor diversiteit in het algemeen te vergroten door andere maatschappelijke organisaties aan te sturen.

Hoe bereiken gemeenten mensen met verschillende etnisch-culturele achtergronden?

21 april 2017

Dat kan op verschillende manieren. Pas bijvoorbeeld bij het werven van nieuwe medewerkers vacatureteksten aan zodat deze een diverse groep aanspreken.

Hoe krijg ik als gemeente beter zicht op mijn diversiteitsbeleid?

10 april 2017

Kennisplatform Inclusief Samenleven ontwikkelde een checklist die inzicht biedt in het diversiteitsbeleid van gemeenten.

Hoe werken gemeenten en werkgevers goed samen bij het vinden van werk voor vluchtelingen?

10 april 2017

Creëer momenten van persoonlijke ontmoeting tussen werkgevers en statushouders en maak daarnaast gebruik van voorlopers, werkgevers die vanuit maatschappelijke betrokkenheid er open voor staan om vluchtelingen in dienst te nemen.

Hoe kunnen gemeenten vluchtelingen beter begeleiden naar werk?

6 april 2017

Neem de talenten en behoeften van statushouders als uitgangspunt en sluit je aanbod daarop aan en zet onder andere in op duale trajecten.

Wat moet ik wel en niet doen bij het tegengaan van discriminatie?

30 maart 2017

Op basis van een viertal uitgebreide literatuuronderzoeken naar wat werkt tegen discriminatie, deelt KIS de do's en don'ts bij het voorkomen van discriminatie op grond van afkomst, religie en huidskleur.

Wie spelen een rol bij de preventieve aanpak van radicalisering?

30 maart 2017

Veel verschillende personen en partijen kunnen bijdragen aan preventie van radicalisering, waaronder de ouders, jongerenwerkers, werkservicepunten van gemeenten en de politie.

Pagina's