Ondersteuning bij het begeleiden van mensen met een migratieachtergrond

De begeleiding naar werk van mensen met een migratieachtergrond vraagt om een andere, meer diversiteitsensitieve benadering. Gemeenten zijn niet altijd op de hoogte van deze benadering of hebben de tools niet in handen om ermee aan de slag te gaan. De QuickScan Diversiteit en de training Inclusief Werken aan Werk helpen hierbij.

Externe publicatie
Werk

Uitkomsten pilot programma Voor een Inclusieve Arbeidsmarkt

Het programma Voor een Inclusieve Arbeidsmarkt (VIA) van het ministerie van SZW heeft onderzocht wat werkt om de arbeidsmarktpositie van mensen met een migratieachtergrond die langdurig in de bijstand zitten te verbeteren. Onder andere door bij vijf gemeenten te onderzoeken op welke manier een intensieve begeleiding kan bijdragen aan hun kansen op de arbeidsmarkt.

De uitkomsten van deze pilot zijn verwerkt in een handreiking voor gemeenten. De handreiking is hieronder te downloaden.

QuickScan diversiteit voor gemeenten

De uitkomsten van deze pilot vormen ook de basis van de QuickScan Diversiteit die het Verwey-Jonker Instituut in opdracht van het ministerie van SZW heeft ontwikkeld. De quickscan is een online tool waarmee gemeenten een beeld kunnen krijgen van de mate waarin zij cliënten met een migratieachtergrond diversiteitsensitief benaderen.
Wil je weten hoe diversiteitsensitief de begeleiding van mensen met een migratieachtergrond is binnen jouw gemeente? Behoefte aan tips om deze manier van begeleiden op een goede manier mee te nemen binnen je beleid? Vul dan de quickscan in. Alleen of samen met je team en ga met elkaar het gesprek aan over wat deze manier van begeleiden betekent voor jouw gemeente.

Training voor klantmanagers

Wil je leren hoe je mensen met een migratieachtergrond zo kunt begeleiden dat ze de stap kunnen maken naar duurzaam werk? Kennisinstituut Movisie ontwikkelde in opdracht van het ministerie van SZW de online training Inclusief Werken aan Werk. Aan de hand van een casus leer je hoe je het beste kunt aansluiten bij de behoeften van je cliënt en krijg je inzicht in wat er nodig is in de verschillende fasen van het begeleidingsproces. De rode draad in deze training is een motiverende gespreksvoering.

De training is voornamelijk bedoeld voor uitvoerende professionals zoals gemeentelijke klantmanagers, participatiecoaches en trajectbegeleiders. Naast de online training biedt trainingsbureau Diversae een fysieke training aan die voortborduurt op de online training van Movisie. Voor meer informatie over de training van Diversae kan je mailen naar Warda Bouteibi.
 

Publicatie details

Titel
Handreiking Lessen van de VIA-pilot ‘Intensieve begeleiding van langdurig werkzoekenden met een migratieachtergrond’
Uitgever
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Jaar van uitgave
2023

Meer informatie?Neem contact op met:

Hans Bellaart

icon_chevron Stuur een e-mail
icon_chevron 06-40082873
Afbeelding