Vluchtelingen

Bekijk dit thema

De laatste jaren daalt het aantal vluchtelingen dat asiel aanvraagt in Nederland. De aandacht is daarmee verschoven van opvang naar de integratie en participatie van nieuwkomers in de gemeenten. KIS draagt bij aan het vergroten van hun integratiekansen.

Discriminatie

Bekijk dit thema

In Nederland wordt veel gedaan om discriminatie te voorkomen en te verminderen. Maar welke aanpak is effectief? En wat moet je juist niet doen bij het bestrijden van discriminatie op het gebied van etniciteit, huidskleur en religie?

Polarisatie en verbinding

Bekijk dit thema

Polarisatie kent verschillende oorzaken en verschijningsvormen. Wat is polarisatie, hoe herken je het en wat kun je er tegen doen? En hoe kan de verbinding tussen mensen met verschillende culturele, etnische of religieuze achtergronden versterkt worden?

Intercultureel vakmanschap

Bekijk dit thema

Iedereen heeft recht op goede en toegankelijke zorg. Reguliere hulp en ondersteuning is echter niet altijd toegesneden op de behoefte van diverse bevolkingsgroepen. KIS biedt kennis over cultuursensitief werken in de zorg- en hulpverlening.

Diversiteitsbeleid

Bekijk dit thema

Een goed diversiteitsbeleid levert winst op. Niet alleen voor bedrijven of gemeenten, maar ook voor de samenleving. Hoe verbeter je het diversiteitsbeleid van jouw organisatie? En hoe zorg je voor een urgentiebesef op de werkvloer?

Zelfbeschikking

Bekijk dit thema

De autonomie en vrijheid om zelf keuzes te maken over je leefstijl, partner, kinderen, opleiding en werk, is niet voor iedereen even vanzelfsprekend. Familie of gemeenschap heeft soms sterke normen en opvattingen die hiermee botsen.

Kinderen en jongeren

Bekijk dit thema

Alle kinderen en jongeren moeten zich thuis kunnen voelen in Nederland. Jeugdigen met een migratieachtergrond groeien echter vaker op in armoede en vinden moeilijker een baan of stageplek. Ook hun ouders lopen soms tegen dilemma’s aan.

Ouderen

Bekijk dit thema

Dé oudere migrant bestaat niet. De groep ouderen met een migratieachtergrond is zeer divers maar heeft tegelijkertijd vaak specifieke problemen. Hoe sluiten zorg en ondersteuning het beste bij deze ouderen aan?

Integratie- en inburgeringsbeleid

Bekijk dit thema

In 2020 wordt een nieuw inburgeringssysteem ingevoerd. Het legt de regie weer terug bij gemeenten en creëert ruimte voor maatwerk.

Religie

Bekijk dit thema

De basis voor samenleven in diversiteit is respect en erkenning voor verschillende opvattingen. Zo ook voor de religieuze. Toch kan dit soms in de praktijk lastig zijn. Hoe gaan wij als samenleving inclusief met religieuze vraagstukken om?

Werk

Bekijk dit thema

Ondanks de aantrekkende economie zijn er op de arbeidsmarkt nog aanzienlijke verschillen tussen bevolkingsgroepen. Hoe creëren we gelijke kansen voor mensen met een vluchtelingen- of migratieachtergrond? En wat kunnen organisaties en bedrijven doen?

Europese arbeidsmigranten

Bekijk dit thema

Het aantal Europese migranten in Nederland is sinds de uitbreiding van de Europese Unie toegenomen. Wie zijn deze nieuwkomers? En hoe komen we tot een doelgericht integratiebeleid?

Onderwijs

Bekijk dit thema

Onderwijs is essentieel voor de ontwikkeling van een kind. Maar het gezin waarin een kind wordt geboren, is steeds bepalender voor het niveau waarop een leerling start. Ook blijft het een moeilijke opgave om statushouders naar een opleiding te begeleiden.

Stagediscriminatie

Bekijk dit thema

Studenten met een migratieachtergrond moeten meer moeite doen om een stage te vinden. Deze studenten krijgen vaker afwijzingen, maar stagediscriminatie wordt veelal niet herkend door scholen. Ook studenten zelf omzeilen het probleem.

Roma en Sinti

Bekijk dit thema

Ondanks kleine verbeteringen is de maatschappelijke positie van Roma en Sinti in Nederland nog steeds niet goed. Beleidsmakers en sociaal werkers hebben behoefte aan meer kennis over hoe hun leefsituatie wordt verbeterd.