Samenleven in verscheidenheid

Nederland is uitgegroeid tot een dynamische migratiesamenleving. Migranten die naar Nederland komen, komen om verschillende motieven en veel migranten vertrekken na verloop van tijd weer. De grote verscheidenheid en vlottendheid maken het samenleven ingewikkelder. Sommige migranten hebben tevens een zwakke positie op de arbeidsmarkt. Dat vraagt om structureel beleid van de overheid om het samenleven en de arbeidsdeelname van alle burgers te bevorderen. Dit rapport gaat over de vraag hoe overheden beter om kunnen gaan met de toenemende verscheidenheid en vlottendheid in de migratiesamenleving.

Externe publicatie

Integratie- en inburgeringsbeleid

10 maart 2022

Engbersen, G., M. Bovens, M. Bokhorst en R. Jennissen (2020). Samenleven in verscheidenheid. Beleid voor de migratiesamenleving. Den Haag: Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid.

Lees de publicatie Samenleven in verscheidenheid

KIS ontsluit als platform op deze site ook relevante kennis van andere (kennis)organisaties.

Anderen bekeken ook

Omgaan met diversiteit: competenties voor de interlevensbeschouwelijke ontmoeting

De ontmoeting met mensen van verschillende levensbeschouwingen kan een bijzondere en impactvolle ervaring zijn. Hierin liggen veel kansen voor het bijdragen aan een sterke pluriforme samenleving. Het staat vast dat er verschillende levensbeschouwingen in Nederland bestaan, en dat je dus vroeg of laat in aanraking komt met iemand van een andere levensbeschouwing. De vraag is hoe je daar vervolgens mee omgaat. Het interlevensbeschouwelijk programma Emoena van de Faculteit Religie & Theologie van de Vrije Universiteit Amsterdam richt zich op interlevensbeschouwelijke competenties en leiderschapsvaardigheden. Hannah Visser, promovenda aan de VU Amsterdam, doet onderzoek naar de impact van Emoena. In dit artikel beschrijft ze hoe je kunt handelen in contacten met mensen van een andere levensbeschouwing.

Artikel

Intercultureel vakmanschap

04 augustus 2020

Bekijk artikel

Artikel

WRR: ‘Gemeenten moeten beter zicht krijgen op verscheidenheid en diversiteit’

Gemeenten en andere organisaties moeten beter zicht krijgen op de diversiteit en verscheidenheid van burgers binnen de eigen gemeente. Ze moeten kennis over de lokale diversiteit ontwikkelen en op een toegankelijke manier beschikbaar maken. Dat stelt de WRR, de Wetenschappelijk Raad voor het Regeringsbeleid in een deze week gepresenteerd advies met de titel ' De nieuwe verscheidenheid'.