Marjolijn Distelbrink praat in ‘De Opvoedshow’ over vragen van ouders met een migratieachtergrond

Diversiteitsbeleid in een organisatie beoogt verschillen tussen personen zoals medewerkers en klanten te erkennen en te waarderen. Dat stelt de organisatie in staat om haar doelen zo effectief mogelijk te realiseren.

Hoe kies je tussen eer en eerlijkheid als het gaat om weerbaar opvoeden? Dit was een vraag die terugkwam in de online jaarbijeenkomst van het Platform Eer en Vrijheid op 4 november 2021. Als ouders met een migratieachtergrond kun je in de opvoeding geregeld botsingen ervaren tussen waarden en normen uit de eigen culturele gemeenschap en de Nederlandse samenleving. Jamila Achahchah en Marjolijn Distelbrink deelden hun inzichten over hoe deze dilemma’s eruit kunnen zien en hoe je als professional ouders hierbij kan ondersteunen. In vier workshops werd daarna een aantal van deze dilemma's uitgediept.