Wat is institutionele discriminatie?

In deze handreiking lees je wat discriminatie is en gemeenten kunnen bijdragen aan de aanpak van discriminatie. Er een stappenplan voor het ontwikkelen van beleid er zijn voorbeelden van interventies en tips in het rapport opgenomen om de effectiviteit van het beleid te toetsen.

123RF

Tijdsinschatting voorgestelde lesopzet (leestijden/lengte film etc. wordt in tekst aangegeven): 15 minuten tot 3 uur (afhankelijk van of de handreiking gelezen wordt)

Lesopzet

Geef studenten de opdracht om in de handreiking te lezen wat het verschil is tussen interpersoonlijke discriminatie en institutionele discriminatie. Vraag hen vervolgens om van beide vormen een voorbeeld te bedenken.

Doelstelling materiaal

Uitleg hoe gemeenten institutionele discriminatie kunnen aanpakken.

Download de handreiking

Meer informatie?Neem contact op met:

Hanneke Felten

icon_chevron Stuur een e-mail
icon_chevron 030-7892110

Type lesmateriaal

Artikelen en publicaties

Werkvorm

Individueel Klassikaal

Moeilijkheidsgraad

Niveau 3

Anderen bekeken ook

Wat werkt in de aanpak van institutioneel racisme

Wat werkt in de aanpak van institutioneel racisme? In deze literatuurverkenning hebben we dit op een rij gezet met daarbij specifieke aandacht voor de domeinen arbeidsmarkt, veiligheid, onderwijs en woningmarkt. We hebben meer dan 200 wetenschappelijke studies bestudeerd vanuit (met name) peer reviewed journals.

KIS publicatie
Discriminatie
14 april 2021
Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small
KIS publicatie
Werk
Discriminatie

Sociale normen tegen institutioneel racisme

Institutioneel racisme betekent dat de processen, het beleid en de (geschreven en ongeschreven) regels van instituten ertoe leiden dat er ongelijkheid is tussen mensen van verschillende afkomst, huidskleur of religie.

Lees meer icon_arrow-right--small
Tool