Hoe bevorder je diversiteit in je personeelsbestand?

KIS onderzoekt hoe we de arbeidspositie van werkzoekenden met een migratie- en vluchtelingenachtergrond kunnen verbeteren. Nog steeds belangrijk hierbij is het terugdringen van discriminatie op de arbeidsmarkt. Specifieke aandacht gaat uit
naar ondersteuning van de toeleiding van vrouwen met een migratie- of vluchtelingenachtergrond naar werk. Ook verkennen we welke internationale kennis en aanpakken we in de Nederlandse context kunnen gebruiken.