Artikeloverzicht moslimdiscriminatie

Overzicht

Discriminatie

10 augustus 2023

Hoe en wanneer grijp je als docent in bij anti-moslimopmerkingen?

Een veelvoorkomende vorm van discriminatie is moslimdiscriminatie, ook wel anti-moslimracisme genoemd. In Nederland is discriminatie wettelijk verboden. Het is dus belangrijk om discriminatie te bestrijden. Maar soms is er onduidelijkheid over wanneer er sprake van discriminatie is. Zo wordt moslimdiscriminatie soms verward met kritiek op de islam en andersom. In deze handreiking voor docenten (vo en mbo) staat beschreven hoe je kritiek op de religie versus discriminatie van moslims van elkaar kunt onderscheiden.

KIS publicatie

Discriminatie

24 augustus 2023

Bekijk KIS publicatie

KIS publicatie

Moslimdiscriminatie en islamkritiek: wat betekent dat en wat zijn de verschillen?

Een veelvoorkomende vorm van discriminatie is moslimdiscriminatie, ook wel anti-moslimracisme genoemd. Uit onderzoek komt naar voren dat wanneer uit je cv blijkt dat je moslim bent, je minder kans maakt om door de eerste ronde van selectie te komen. In Nederland is discriminatie wettelijk verboden. Het is dus belangrijk om discriminatie te bestrijden. Maar soms is er onduidelijkheid over wanneer er sprake van discriminatie is. Zo wordt moslimdiscriminatie soms verward met kritiek op de islam en andersom. Onderzoekers van KIS doken daarom de sociaal wetenschappelijke literatuur in naar wat het verschil is tussen moslimdiscriminatie en islamkritiek en hebben daar een nieuw rapport over geschreven. Daarnaast is er op basis van dit onderzoek een handreiking voor docenten, werkzaam in het voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs ontwikkeld.

KIS publicatie

Religie

24 augustus 2023

Bekijk KIS publicatie

Uitgelicht

KIS publicatie

De aanpak van moslimdiscriminatie in drie Europese landen

Moslimdiscriminatie is een hardnekkig probleem in de Nederlandse samenleving. Veel moslims én niet-moslims maken zich zorgen over wat ervaren wordt als toenemende moslimdiscriminatie. Vanuit het laatste SCP-onderzoek naar ervaren discriminatie blijkt dat 55% van de Nederlandse moslims regelmatig discriminatie ervaart. In deze publicatie lees je wat drie Europese landen in de aanpak van moslimdiscriminatie doen: Zweden, Oostenrijk en Duitsland.

KIS publicatie

Discriminatie

02 december 2020

Bekijk KIS publicatie

KIS publicatie

Antisemitische en antimoslimracistische complottheorieën herkennen en verminderen

Complottheorieën zijn om verschillende redenen problematisch: ze kunnen bijvoorbeeld een gevaar zijn voor de volksgezondheid of geweld en extremisme aanwakkeren. Een specifiek probleem dat om aandacht vraagt, is dat een deel van de complottheorieën antisemitische of antimoslimracistische elementen bevatten. Sommige zijn zelfs geheel gewijd aan de theorie dat moslims en joden de wereld zouden willen overnemen. Over dit type complottheorieën gaat dit onderzoek.

KIS publicatie

Polarisatie en verbinding

03 mei 2022

Bekijk KIS publicatie

Uitgelicht

KIS publicatie

Pilot: moslimdiscriminatie onderling melden

Hoe kan het melden van moslimdiscriminatie bij antidiscriminatiebureaus worden gestimuleerd? Daarover overlegden deze bureaus, gemeenten én vertegenwoordigers van de moslimgemeenschap in Oost-Nederland en Zeeland. Een proef, in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, die navolging verdient. Geschreven door: Hester Heite

Zes tips voor het verminderen van moslimdiscriminatie

Discriminatie komt in allerlei vormen voor in Nederland en raakt verschillende groepen mensen. Een veelvoorkomende vorm van discriminatie is moslimdiscriminatie. Uit het laatste SCP-onderzoek naar ervaren discriminatie blijkt dat 55% van de Nederlandse moslims regelmatig discriminatie ervaart. Ter vergelijking: ervaren discriminatie onder christenen is 21% en onder niet-gelovigen 25%.

Vijf feiten over discriminatie in werving en selectie

Als je geweigerd wordt voor een baan puur en alleen vanwege je achternaam, je land van herkomst en/of je huidskleur, dan is dit discriminatie. Discriminatie is in Nederland verboden maar komt helaas nog wel veel voor. In dit artikel zetten we een aantal feiten op een rij over de discriminatie op grond van afkomst, religie en huidskleur die in Nederland voorkomt bij het zoeken naar een baan.