Artikeloverzicht moslimdiscriminatie

Een veelvoorkomende vorm van discriminatie is moslimdiscriminatie, ook wel anti-moslimracisme genoemd. In Nederland is discriminatie wettelijk verboden. Het is dus belangrijk om discriminatie te bestrijden. Maar soms is er onduidelijkheid over wanneer er sprake van discriminatie is. Zo wordt moslimdiscriminatie soms verward met kritiek op de islam en andersom. In deze handreiking voor docenten (vo en mbo) staat beschreven hoe je kritiek op de religie versus discriminatie van moslims van elkaar kunt onderscheiden.

Moslimdiscriminatie is een hardnekkig probleem in de Nederlandse samenleving. Veel moslims én niet-moslims maken zich zorgen over wat ervaren wordt als toenemende moslimdiscriminatie. Vanuit het laatste SCP-onderzoek naar ervaren discriminatie blijkt dat 55% van de Nederlandse moslims regelmatig discriminatie ervaart. In deze publicatie lees je wat drie Europese landen in de aanpak van moslimdiscriminatie doen: Zweden, Oostenrijk en Duitsland.

Hoe kan het melden van moslimdiscriminatie bij antidiscriminatiebureaus worden gestimuleerd? Daarover overlegden deze bureaus, gemeenten én vertegenwoordigers van de moslimgemeenschap in Oost-Nederland en Zeeland. Een proef, in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, die navolging verdient. Geschreven door: Hester Heite

Discriminatie komt in allerlei vormen voor in Nederland en raakt verschillende groepen mensen. Een veelvoorkomende vorm van discriminatie is moslimdiscriminatie. Uit het laatste SCP-onderzoek naar ervaren discriminatie blijkt dat 55% van de Nederlandse moslims regelmatig discriminatie ervaart. Ter vergelijking: ervaren discriminatie onder christenen is 21% en onder niet-gelovigen 25%.

Als je geweigerd wordt voor een baan puur en alleen vanwege je achternaam, je land van herkomst en/of je huidskleur, dan is dit discriminatie. Discriminatie is in Nederland verboden maar komt helaas nog wel veel voor. In dit artikel zetten we zeven feiten op een rij over de discriminatie op grond van afkomst, religie en huidskleur die in Nederland voorkomt bij het zoeken naar een baan.