Kennisbank Hier vind je een overzicht van onze kennis over vraagstukken rond integratie, migratie en diversiteit. Ook delen we relevante externe publicaties rondom deze thema's. Overzicht Filter dit overzicht icon_chevron Product Artikel Blog E-learning (-) Externe publicatie (-) KIS publicatie Online publicatie Overzicht Podcast Project (-) Toolbox Video Thema Discriminatie Diversiteitsbeleid Europese arbeidsmigranten Integratie- en inburgeringsbeleid Intercultureel vakmanschap Jeugd en opvoeding Polarisatie en verbinding Religie Sinti en Roma Stagediscriminatie Vluchtelingen Werk Zelfbeschikking Samenleven in verscheidenheid Nederland is uitgegroeid tot een dynamische migratiesamenleving. Migranten die naar Nederland komen, komen om verschillende motieven en veel migranten vertrekken na verloop van tijd weer. De grote verscheidenheid en vlottendheid maken het samenleven ingewikkelder. Sommige migranten hebben tevens een zwakke positie op de arbeidsmarkt. Dat vraagt om structureel beleid van de overheid om het samenleven en de arbeidsdeelname van alle burgers te bevorderen. Dit rapport gaat over de vraag hoe overheden beter om kunnen gaan met de toenemende verscheidenheid en vlottendheid in de migratiesamenleving. Externe publicatie Integratie- en inburgeringsbeleid 10 maart 2022 Bekijk externe publicatie icon_arrow-right--small Externe publicatie Samen Opgroeien Een grote mate van verscheidenheid aan culturele achtergronden is voor een groot deel van de Nederlandse samenleving een alledaagse realiteit. Dit geldt met name voor de jongere generaties in grote en middelgrote steden. Deze verscheidenheid leidt niet vanzelfsprekend tot verbinding tussen verschillende groepen in de samenleving. KIS publicatie Jeugd en opvoeding 14 februari 2022 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Gezien! Magazine Integreren betekent meedoen, maar ook kunnen en mogen meedoen. Daarvoor is vanuit nieuwkomers, gemeenten en organisaties durf nodig, creativiteit, en ook zeker- samenwerking. Er zijn door Nederland heen veel mensen en instanties die dit omarmen. Kennisplatform Inclusief Samenleven verzamelde hun inspirerende verhalen in het magazine ‘Gezien!’. KIS publicatie Integratie- en inburgeringsbeleid 07 februari 2022 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small Uitgelicht KIS publicatie Verschillen in leefsituatie tussen groepen naar herkomst De KIS Wijkmonitor biedt de mogelijkheid om tot op wijkniveau in iedere gemeente een beeld te krijgen van de leefomstandigheden van verschillende bewonersgroepen. Dit is belangrijk om gelijke kansen te bevorderen en accenten in het lokale beleid of de wijkaanpak te leggen. In deze factsheet met gegevens uit de wijkmonitor laten we zien welke thema's om aandacht vragen. KIS publicatie Integratie- en inburgeringsbeleid 31 januari 2022 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Vluchtelingengezinnen succesvol met AMV herenigd In deze publicatie staan we stil bij de vraag wat gemeenten kunnen doen om gezinnen te ondersteunen die via een procedure van gezinshereniging bij elkaar zijn gekomen in Nederland. We richten ons hierbij op die gezinnen, waar een van de kinderen als eerste naar Nederland gevlucht is, Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen (AMV) genoemd. KIS publicatie Integratie- en inburgeringsbeleid 21 januari 2022 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Leernetwerken diversiteitsensitieve zorg De diversiteit in de Nederlandse samenleving wordt steeds groter en daarmee ook het belang van diversiteitsensitieve zorg. In leernetwerken kunnen professionals van verschillende organisaties, experts en sleutelpersonen kennis uit wetenschap en praktijk met elkaar verdiepen rond dit thema. In deze handreiking geeft KIS diverse adviezen en tools voor het starten en blijven faciliteren van een leernetwerk. KIS publicatie Intercultureel vakmanschap 20 december 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small Uitgelicht KIS publicatie Infographic diversiteitsensitieve ouderenzorg Het aantal ouderen met een migratieachtergrond neemt toe. Maar het zorgaanbod is vaak niet goed afgestemd op de achtergrond, taal en leefsituatie van deze ouderen. Hierdoor ontstaan problemen. Ouderen krijgen bijvoorbeeld te laat zorg omdat zij niet goed weten welke zorg zij kunnen krijgen. In deze infographic geven we informatie over het waarom van diversiteitsensitieve ouderenzorg, en verwijzen we naar tools en handreikingen. KIS publicatie Intercultureel vakmanschap 20 december 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Hoe voorkom je discriminatie op de arbeidsmarkt? De rol van gemeenten bij de aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie is door de VNG beschreven in de handleiding ‘Op weg naar een discriminatievrije arbeidsmarkt’. Hierin komen de verschillende taken en rollen van de gemeente aan de orde bij de aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie. De vraag is: waar begin je als gemeente? In dit stappenplan beschrijven we de verschillende stappen die je als gemeente kunt zetten. KIS publicatie Werk 17 december 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Een inclusieve HRM-medewerker? Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) heeft de afgelopen jaren flink geïnvesteerd in onderzoek naar wat werkt voor de aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie. Er is een duidelijk beeld van wat bedrijven volgens de wetenschap zouden moeten doen om discriminatie en de invloed van vooroordelen in het wervings- en selectieproces te voorkomen. Wat nu nodig is, is dat deze ‘wat-werkt-kennis’ verder geimplementeerd wordt in de praktijk. Cruciaal hierbij zijn de opleidingen van Human Resource Management (HRM)-medewerkers, adviseurs en recruiters: zij leiden immers de HRM-medewerkers en recruiters van de toekomst op. KIS publicatie Discriminatie 14 december 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Wanneer de patiënt niet op z'n best is Racistische opmerkingen, grapjes over hoofddoeken of twijfels over deskundigheid vanwege afkomst. Regelmatig krijgen zorgmedewerkers te maken met verschillende vormen van discriminatie en vooroordelen. Hoe ga je om met een cliënt die niet door jou wil worden geholpen? En hoe kunnen leidinggevenden een rol spelen in de aanpak van discriminatie? Er is behoefte aan duidelijke protocollen en trainingen, blijkt uit dit verkennend onderzoek naar discriminatie en vooroordelen in de zorg. KIS publicatie Discriminatie 06 december 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Opgroeien in gelijkheid Het afwijzen van discriminatie en het bevorderen van verdraagzaamheid, begrip en respect voor elkaar is een belangrijk onderdeel voor goed (burgerschaps)onderwijs. Waarschijnlijk doet jouw school al van alles op dit thema zoals gastlessen of ouderavonden hierover. Maar hoe kun je als school dit thema meer expliciet vormgeven? Hoe geef je het thema discriminatie de aandacht die het verdient en neem je expliciet stelling voor gelijk(waardig)heid? Hoe koppel je het aan andere thema’s binnen de school? KIS publicatie Discriminatie 06 december 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Ouderinitiatieven In Nederland is er sprake van segregatie in het onderwijs. Dit is op basis van sociaal economische status van de ouders, maar ook segregatie op basis van kleur speelt een rol. Met een ‘ouderinitiatief’ komen ouders in actie om de school van hun kind gemengder te maken. KIS zette randvoorwaarden, succesfactoren en valkuilen voor deze initiatieven op een rij. KIS publicatie Jeugd en opvoeding 09 november 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Stagediscriminatie voorkomen: hoe doe je dat? Stagediscriminatie van mbo-studenten met een migratieachtergrond is een hardnekkig probleem. Het voorkomen van stagediscriminatie is een belangrijk aspect van het waarborgen van gelijke kansen in het onderwijs. Echter, huidige aanpakken tegen stagediscriminatie richten zich vaker op het omgaan met stagediscriminatie dan op het voorkomen ervan. Denk bijvoorbeeld aan betere meldingsprocedures en het versterken van de begeleiding van studenten die er mee te maken krijgen. KIS publicatie Stagediscriminatie 28 oktober 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Divosa Jaarrapportage werk, onderwijs en inburgering 2020 Het percentage statushouders met werk neemt in de tweede helft van 2020 weer licht toe. De afname uit de eerste helft van 2020 blijkt daarmee een tijdelijke dip. De groei van het aantal werkende statushouders komt bijna volledig op conto van statushouders die minimaal 4 dagen per week werken. Dit blijkt uit de Benchmark Statushouders van Divosa. Externe publicatie Integratie- en inburgeringsbeleid 07 oktober 2021 Bekijk externe publicatie icon_arrow-right--small Externe publicatie Monitor gemeentelijk beleid arbeidstoeleiding en inburgering statushouders 2021 Statushouders hebben door de coronacrisis het afgelopen jaar veel minder (intensieve) begeleiding gekregen bij het zoeken naar werk. In bijna driekwart van de gemeenten waren er minder werkervaringsplekken, stages en vrijwilligersbanen beschikbaar voor statushouders. Dit blijkt uit de monitor gemeentelijk beleid arbeidstoeleiding en inburgering statushouders 2021. KIS publicatie Integratie- en inburgeringsbeleid 07 oktober 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Ondersteuning bij ouderschap en opvoeding voor inburgeringsplichtige ouders Naar aanleiding van een vraag van JES Rijnland Leiden deed KIS vanuit de portaalfunctie verkennend onderzoek naar behoeften en mogelijkheden rond ondersteuning bij ouderschap en opvoeding in het nieuwe inburgeringstraject. KIS onderzocht op welke manier ondersteuning bij ouderschap en opvoeding een structurele plaats kan krijgen in het inburgeringstraject voor (aanstaande) ouders. Hoe kunnen gemeenten hierbij zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van inburgeringsplichtige ouders? KIS publicatie Jeugd en opvoeding 01 oktober 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Paginering Vorige pagina icon_arrow-right--small Vorige … Pagina 3 Pagina 4 Huidige pagina 5 Pagina 6 Pagina 7 … Volgende pagina Volgende icon_arrow-right--small