Kennisbank Hier vind je een overzicht van onze kennis over vraagstukken rond integratie, migratie en diversiteit. Ook delen we relevante externe publicaties rondom deze thema's. Overzicht Filter dit overzicht icon_chevron Product Artikel Blog E-learning Externe publicatie (-) KIS publicatie Online publicatie Overzicht Podcast Toolbox Video Thema (-) Discriminatie Diversiteitsbeleid Europese arbeidsmigranten Integratie- en inburgeringsbeleid Intercultureel vakmanschap Jeugd en opvoeding Polarisatie en verbinding Religie Sinti en Roma Stagediscriminatie Vluchtelingen Werk Zelfbeschikking This is me! Methodiek onderbouwing This is me! is een methodiek die jongeren met een migratieachtergrond weerbaar maakt tegen discriminatie. Dat is nodig omdat jongeren zich nu vaak onvoldoende kunnen verweren tegen discriminatie. Dit kan negatieve gevolgen hebben voor hun identiteitsontwikkeling en mentale gezondheid. De methodiek is samen met jongeren ontwikkeld door Movisie, binnen het programma Kennisplatform Integratie en Samenleving (KIS). KIS publicatie Jeugd en opvoeding 31 mei 2018 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Neemt homoacceptatie toe en antihomogeweld af? Tolerantie ten opzichte van homo- en biseksualiteit wordt als een Nederlandse kernwaarde beschouwd. Nieuwkomers krijgen te horen dat het accepteren van lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuelen en transgenders (LHBT’s) een wezenlijk onderdeel is van de Nederlandse identiteit. Maar hoe verdraagzaam zijn we eigenlijk? KIS publicatie Discriminatie 03 augustus 2017 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Goed voorbeeld doet volgen? In Nederland worden verschillende preventieve werkwijzen ingezet om discriminatie onder scholieren te bestrijden. Een daarvan is de inzet van rolmodellen. In deze publicatie onderzoeken we of rolmodellen die het goede voorbeeld geven door goed met elkaar samen te werken ondanks etnische of religieuze verschillen, een succesvolle aanpak tegen discriminatie is. KIS publicatie Discriminatie 11 december 2016 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Werkt het aangaan van een dialoog tegen vooroordelen en stereotypering? De bestrijding van discriminatie staat in Nederland hoog op de agenda. Met onder andere sociale media-campagnes, diversiteitstrainingen voor werkgevers en films op scholen wordt geprobeerd om discriminatie tegen te gaan. Ook dialoogbijeenkomsten worden veelvuldig ingezet hiervoor. Kennisplatform Inclusief Samenleven onderzocht of deze bijeenkomsten inderdaad leiden tot een afname van vooroordelen en stereotypen over groepen met een andere etnische afkomst, huidskleur en/of religie. KIS publicatie Discriminatie 16 november 2016 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Van confrontatie naar minder discriminatie In Nederland worden verschillende preventieve werkwijzen ingezet om discriminatie bij werving en selectie te bestrijden. Kennisplatform Inclusief Samenleven onderzocht of diversiteitstrainingen die bewustwording willen creëren door middel van confrontatie met eigen vooroordelen of stereotypen, discriminatie verminderen. Op basis van de onderzoeksresultaten kunnen ontwikkelaars van diversiteitstrainingen hun training zo nodig aanscherpen of verbeteren. KIS publicatie Discriminatie 07 september 2016 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Zonder vooroordelen Bij etnisch profileren is iemands huidskleur of etnische afkomst reden voor een controle van de politie. Dit berust vaak op onbewuste of op gangbare stereotiepe denkbeelden over bepaalde etnische minderheden en is daarmee een vorm van discriminatie. Kennisplatform Inclusief Samenleven inventariseerde welke werkwijzen worden toegepast om de relatie tussen politie en jongeren te verstevigen en etnisch profileren tegen te gaan. KIS publicatie Discriminatie 07 juni 2016 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Klaar met discriminatie? De bestrijding van discriminatie staat in Nederland hoog op de agenda. Met onder andere dialoogbijeenkomsten, diversiteitstrainingen voor werkgevers en films op scholen wordt geprobeerd om discriminatie tegen te gaan. Ook sociale media zoals Facebook en Twitter worden steeds vaker ingezet. Kennisplatform Inclusief Samenleven onderzocht of de inzet van sociale media-campagnes discriminatie kan verminderen. KIS publicatie Discriminatie 04 juni 2016 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Mbo en de stagemarkt: wat is de rol van discriminatie? Dat studenten met een niet-westerse achtergrond meer moeite moeten doen om een stageplaats te vinden dan studenten van Nederlandse herkomst is al langer bekend. De vraag is in hoeverre dit verband houdt met discriminatie. En zo ja, hoe daar in de praktijk van het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) op wordt gereageerd. KIS publicatie Stagediscriminatie 17 maart 2016 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Wat is er bekend over discriminatie van mbo-studenten bij toegang tot de stagemarkt? Een stage is om meerdere redenen belangrijk voor studenten in het middelbaar beroepsonderwijs (mbo). Door de stage doen studenten werkervaring op, verhogen hun kansen op de arbeidsmarkt en ook niet onbelangrijk: een succesvol voltooide stage is een voorwaarde om te mogen afstuderen. KIS publicatie Discriminatie 27 januari 2016 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Ongelijkwaardigheid KIS publicatie Discriminatie 04 maart 2015 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Paginering Vorige pagina icon_arrow-right--small Vorige Pagina 1 Pagina 2 Pagina 3 Huidige pagina 4