Kennisbank Hier vind je een overzicht van onze kennis over vraagstukken rond integratie, migratie en diversiteit. Ook delen we relevante externe publicaties rondom deze thema's. Overzicht Filter dit overzicht icon_chevron Product Artikel (-) Blog E-learning Externe publicatie (-) KIS publicatie Online publicatie Podcast Toolbox Video Thema Algemeen Discriminatie Diversiteitsbeleid Europese arbeidsmigranten (-) Integratie- en inburgeringsbeleid Intercultureel vakmanschap Jeugd en opvoeding Polarisatie en verbinding Religie Sinti en Roma Stagediscriminatie Vluchtelingen (-) Werk Zelfbeschikking Ondersteuning bij ouderschap en opvoeding voor inburgeringsplichtige ouders Naar aanleiding van een vraag van JES Rijnland Leiden deed KIS vanuit de portaalfunctie verkennend onderzoek naar behoeften en mogelijkheden rond ondersteuning bij ouderschap en opvoeding in het nieuwe inburgeringstraject. KIS onderzocht op welke manier ondersteuning bij ouderschap en opvoeding een structurele plaats kan krijgen in het inburgeringstraject voor (aanstaande) ouders. Hoe kunnen gemeenten hierbij zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van inburgeringsplichtige ouders? KIS publicatie Jeugd en opvoeding 01 oktober 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Uitkeringsgerechtigden met een migratieachtergrond en werk Voor mensen met een migratieachtergrond zijn weinig specifieke interventies gericht op arbeidstoeleiding beschikbaar. Toch hebben mensen met een niet-westerse migratieachtergrond vaker een steuntje in de rug nodig. In deze inspiratiegids geeft KIS inzichten, tips en voorbeelden voor professionals (consulenten, werkcoaches, klantmanagers) en hun leidinggevenden die werken met mensen met een migratieachtergrond. KIS publicatie Intercultureel vakmanschap 13 juli 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Aan de slag met Eritrese statushouders in uw gemeente? Op dit moment wonen er naar schatting ongeveer twintigduizend personen met een Eritrese achtergrond in Nederland, onder hen veel jonge mensen: driekwart is onder de dertig, en eenvijfde is als AMV’er naar Nederland gekomen. Kenmerkend voor Eritrese statushouders die sinds 2014 naar Nederland zijn gekomen, is dat zij lijken achter te blijven als het gaat om participatie op de arbeidsmarkt en in het Nederlandse onderwijs. KIS publicatie Integratie- en inburgeringsbeleid 21 juni 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Gerichte aandacht voor (sub)groepen van statushouders De vraag via wat voor beleid doelgroepen met specifieke problemen en behoeftes ondersteund moeten worden speelt al tientallen jaren. In 2011 heeft de overheid expliciet gekozenvoor algemeen beleid, in plaats van doelgroepspecifiek beleid, aldus de integratienota “Integratie, binding, burgerschap”. KIS publicatie Diversiteitsbeleid 21 juni 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Ik word Natsinet Tesfamichael vluchtte naar Nederland vanuit het land waar ze als journalist werkte, Eritrea. Voor KIS schreef ze een blog, geïnspireerd op de opdracht die ze bij een workshop kreeg: schrijf over ‘ik word’. Geschreven door: Natsinet Tesfamichael Blog Integratie- en inburgeringsbeleid 09 juni 2021 Bekijk blog icon_arrow-right--small Blog Statushouders in het mbo De meeste statushouders die een opleiding volgen, stromen in binnen het mbo. Het overgrote deel van hen start, om verschillende redenen, op de entreeopleiding. Voor de beste kansen op de arbeidsmarkt wordt echter een mbo-opleiding op niveau twee aangeraden. KIS onderzocht de onderwijs carrière van statushouders binnen het mbo, en doet aanbevelingen om deze carrière succesvol te laten verlopen. KIS publicatie Integratie- en inburgeringsbeleid 04 mei 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small Uitgelicht KIS publicatie Inburgering van dove en blinde statushouders Op dit moment worden verreweg de meeste statushouders met een ernstige zintuigelijke (auditieve of visuele) beperking op medische gronden ontheven van de inburgeringsplicht. Hiermee vervalt echter ook de mogelijkheid die inburgering biedt op meedoen in de samenleving. KIS publicatie Integratie- en inburgeringsbeleid 22 maart 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Wat zeggen politieke partijen over racisme, discriminatie en inburgering? Welke standpunten nemen de politieke partijen in hun verkiezingsprogramma's in over racisme, integratie, slavernijverleden, etnisch profileren, vrijheid van godsdienst, inburgering en immigratie? Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) vroeg onderzoeker Ewoud Butter om de verkiezingsprogramma's op deze thema's te inventariseren. KIS publicatie Integratie- en inburgeringsbeleid 04 maart 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Segregatie: wie niet waagt, wie niet wint Als ik op mijn werk rondkijk, of me sommige buurtbijeenkomsten van voor ‘corona’ herinner, dan denk ik aan dit soort gesprekken: ‘De rijken wonen daar en de armen wonen hier, zij hebben alles en wij moeten het maar doen met dit.’ ‘Daar kunnen we niks aan doen.’ ‘Maar gelukkig hebben we elkaar!’ Geschreven door: Serferaaz Elahi Blog Discriminatie 17 februari 2021 Bekijk blog icon_arrow-right--small Blog 'Desnoods eet ik twee weken brood met pindakaas' Jonge, alleenstaande vluchtelingen die achttien geworden zijn, zitten ineens zonder vangnet en begeleiding vanuit jeugdzorg. Hoe regel je je geldzaken in een land dat je net kent? KIS brengt in het nieuwe rapport ‘Desnoods eet ik twee weken brood met pindakaas’ het vraagstuk in kaart. Daarnaast biedt het – voor gemeenten en andere betrokken organisaties en professionals – tips en handreikingen voor oplossingen om de financiële zelfredzaamheid van deze jongeren te versterken. KIS publicatie Integratie- en inburgeringsbeleid 08 februari 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Opvoeden in gezinnen van statushouders Als (gezinnen van) statushouders zich in Nederland vestigen, gaat aanvankelijk de aandacht vooral uit naar de inburgering en sociaaleconomische integratie. Pas na verloop van tijd - als ‘de basis’ enigszins op orde is - ontstaat ruimte voor andere vraagstukken die met het nieuwe leven in Nederland te maken hebben. Eén zo’n vraagstuk is de opvoeding. Geschreven door: Camie van der Brug KIS publicatie Integratie- en inburgeringsbeleid 27 januari 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Participatieprofielen vrouwen met een migratieachtergrond Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) heeft drie participatieprofielen samengesteld over diverse groepen vrouwen met een migratieachtergrond. In deze profielen staat feitelijke informatie voor gemeenten en hun ketenpartners die beleid en uitvoering van arbeidsmarkttoeleiding en re-integratie van deze vrouwen willen (door)ontwikkelen. We hebben drie profielen ontwikkeld: vrouwelijke gezinsmigranten, statushouders en oudkomers. KIS publicatie Integratie- en inburgeringsbeleid 26 januari 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Integreren na de vlucht: focus op talenten! Voor onze begrippen zijn relatief veel vluchtelingen in grote getale naar Europa gekomen in de periode 2014 tot 2016. Meer dan 100.000 personen zijn in deze periode als statushouders in Nederland komen wonen. Het beeld van statushouders, voormalig vluchtelingen met een verblijfsvergunning, wordt gedomineerd door hardnekkige beelden en visies in de media, in beleid en in de praktijk van gemeenten. Dit merkten we als professionals en bleek uit ons onderzoek naar integratie van Syrische en Eritrese statushouders in Houten en Utrecht Overvecht. Naar onze mening belemmeren deze hardnekkige beelden een succesvolle integratie. Geschreven door: Michaela Schok en Neeltje Spit Blog Discriminatie 14 januari 2021 Bekijk blog icon_arrow-right--small Blog Onderzoek naar de aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie in het mkb Discriminatie op de arbeidsmarkt is een hardnekkig en veelvoorkomend probleem in ons land. Niet alleen bij werving en selectie, maar ook in doorstroom, bijvoorbeeld bij contractverlenging en scholing, en bij bejegening op de werkvloer. Verschillende mkb’ers in Nederland zijn daarom al voortvarend bezig met diversiteitsbeleid en het voorkomen van discriminatie. KIS ging op zoek naar goede voorbeelden in het mkb en interviewde 21 van deze mkb’ers die werk maken van een meer cultureel divers personeelsbestand. KIS publicatie Discriminatie 07 januari 2021 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie De inzet van quota: zinvol en haalbaar? De roep om quota om de instroom en het loopbaanperspectief van mensen met een migratieachtergrond te verbeteren, groeit. De arbeidsmarkt voor migranten groeit. Het SER-advies om quota in te voeren voor vrouwen aan en naar de top, integraal overgenomen door de overheid, zorgde in het najaar van 2019 voor veel reacties in kranten en sociale media. De vraag kwam naar voren waarom er geen quota worden ingevoerd voor mensen met een migratieachtergrond. De positie van mensen met een migratieachtergrond op de arbeidsmarkt blijft namelijk structureel achter: de discrepantie tussen de werkloosheid onder deze bevolkingsgroep (7,3%) en personen zonder migratieachtergrond (2,6%) blijft onverminderd groot. KIS publicatie Discriminatie 17 december 2020 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie De nieuwe KIS Wijkmonitor KIS presenteert een nieuwe website: www.KIS-wijkmonitor.nl. Dit is een update van de Buurtmonitor Integratie die voorheen vanuit het ministerie van SZW werd aangeboden. Op de website vind je cijfers van dit jaar en een tiental jaren terug. Over diversiteit, integratie en participatie aan de hand van een aantal indicatoren naar migratieachtergrond. KIS publicatie Diversiteitsbeleid 16 december 2020 Bekijk KIS publicatie icon_arrow-right--small KIS publicatie Paginering Vorige pagina icon_arrow-right--small Vorige Pagina 1 Huidige pagina 2 Pagina 3 Pagina 4 Pagina 5 … Volgende pagina Volgende icon_arrow-right--small