Ik word

Blog - 9 juni 2021
Natsinet Tesfamichael vluchtte naar Nederland vanuit het land waar ze als journalist werkte, Eritrea. Voor KIS schreef ze een blog, geïnspireerd op de opdracht die ze bij een workshop kreeg: schrijf over ‘ik word’.

‘Blijf je altijd in de ander verplaatsen’

Nora Kasmi, lid van de KIS community
Artikel - 3 juni 2021
Met de KIS community brengen we praktijkdeskundigen, beleidsmakers en professionals rond thema’s rond integratie en inclusie bij elkaar. KIS haalt zo inspiratie voor het agenderen en oplossen van kennisvraagstukken uit de praktijk. Een van de leden is beleidsadviseur Nora Kasmi. ‘Iedereen in Nederland moet op zijn eigen manier mee kunnen doen.’

‘Denk in vraagstukken, niet in problemen’

Radj Ramcharan, lid van de KIS community
Artikel - 20 mei 2021
KIS haalt inspiratie voor het agenderen en oplossen van kennisvraagstukken uit de praktijk. De KIS-community speelt daarbij een actieve rol. Met deze community brengen we praktijkdeskundigen, beleidsmakers en professionals rond thema’s rond integratie en inclusie bij elkaar. Een van de leden is adviseur Radj Ramcharan. ‘Advies gaat pas werken als je het weet te verbinden met de praktijk.’

Het jaar 2020: ook voor KIS anders dan normaal

Bekijk ons jaarbericht!
Artikel - 10 mei 2021
In 2020 heeft KIS ondanks corona weer veel mooie onderzoeken uitgevoerd, en ook nieuwe dingen opgezet. Zoals de podcastserie Denkers en doeners over diversiteit! Lees (en beluister) het in ons Jaarbericht 2020.

De energietransitie moet inclusiever

'Maak het iets van ons allemaal'
Artikel - 6 mei 2021
Bewoners van kwetsbare wijken, die het sociaal-economisch lastig hebben en lager zijn opgeleid, zijn moeilijk te betrekken bij de energietransitie. Vooral onder bewoners met een migratieachtergrond in die wijken is de betrokkenheid bij de energietransitie laag, blijkt uit verkennend onderzoek van KIS en Klimaatverbond Nederland.

Statushouders in het mbo: kansen en knelpunten

Artikel - 4 mei 2021
Statushouders in het mbo lopen tegen allerlei struikelblokken aan, waardoor het voor hen lastig is hun opleiding succesvol af te ronden - zo blijkt uit een nieuw rapport van KIS. We spraken voor dit artikel met twee professionals die zich inzetten voor verbetering.

Infographic Wet inburgering 2021

Zo gaat het werken!
Artikel - 30 april 2021
Het hebben van een baan is belangrijk, maar helaas niet voor iedereen een vanzelfsprekendheid. Zeker voor statushouders niet. Voor gemeenten is het een hele uitdaging om hen naar werk te begeleiden. In voorbereiding op de Wet inburgering 2021 (van kracht in 2022), heeft KIS belangrijke tips en informatie uit vijf jaar lang onderzoek naar arbeidstoeleiding van statushouders verzameld. Zo kunnen we de Wet inburgering 2021 echt laten werken! Download de infographic onderaan deze pagina.

Movisie - Documentaire: ‘Stuk voor stuk powervrouwen; het verhaal van K!X Works'

Korte documentaire over hoe nieuwkomers werken aan hun toekomst met K!X Works
Artikel - 12 april 2021
‘Stuk voor stuk powervrouwen; het verhaal van K!X Works’. Dat is de titel van een nieuwe korte documentaire van Movisie. De film, waarin Douaa en Tabarak centraal staan, biedt een mooie impressie hoe nieuwkomers na hun vlucht naar Nederland, werken aan een nieuwe toekomst met een baan. En maakt inzichtelijk hoe ze met het project K!X Works van Movisie daaraan en met hun empowerment hard aan de slag gaan. En wat K!X Works voor Douaa, Tabarak en andere deelnemers, jonge vrouwen én jonge mannen, betekent op weg naar een werkende toekomst.

Podcastserie Denkers en doeners over diversiteit

Nieuwe afleveringen
Artikel - 8 april 2021
In 2020 is KIS gestart met een podcastserie. KIS presenteert: inspirerende denkers en doeners over diversiteitsvraagstukken. De serie bestaat uit afleveringen met uiteenlopende gasten over uiteenlopende onderwerpen. Dit voorjaar komen er zes kersverse afleveringen bij! Je vindt hier wekelijks een nieuwe aflevering vanaf 4 maart.

Superdivers is het nieuwe normaal

Artikel - 7 april 2021
‘Superdiversiteit is al lang een feit, maar daar staan we te weinig bij stil. Pas als er problemen zijn, wordt diversiteit van stal gehaald. Daardoor onderschatten we het proces van sociale stijging en normalisering, wat óók een onderdeel is van superdiversiteit.’

Pagina's